Как начать преподавать йогу

Преподавание йоги: начало

В Йогу приходят разными путями: проблемы с физическим и ментальным здоровьем, поиск физической активности для любого возраста с всесторонней работой с телом, интерес к духовному аспекту.

Не все в йоге остаются — по разным причинам. Преподаватели йоги выходят из тех, кто не просто остается, а к кому на определенном этапе приходит мысль идти дальше и сделать йогу своей профессией.

А что дальше? Как начать этот путь?

Я поделюсь с вами своим видением, исходя из личного опыта как практика, преподавателя с общим 28-летним преподавательским стажем, включая бизнес-обучение и йогу, и опыт HR-менеджера в международных корпорациях.

Намерение

У большинства все происходит очень похоже.

Ученик занимается в группе (реже только персонально) у преподавателя, который подошел ему по техническому и личностному аспекту, практики с которым принесли физический и ментальный личный прогресс, и этот преподаватель стал примером и стимулом к освоению новой профессии.

Хотя в моей практике встречались случаи, когда человек, просто заинтересовавшийся йогой, уже сразу испытал желание заниматься для того, чтобы потом преподавать. И я сама пришла к преподаванию йоги совсем другим путем.

Так приходит намерение. Дальше нужно его реализовывать.

Личная практика

Обучение на преподавателя йоги — не обучение йоге с нуля! На курс нужно приходить, уже будучи достаточно опытным практиком, хотя бы начального, но уверенного уровня. И готовность к обучению на преподавателя измеряется не формальным количеством лет занятий, а качеством подготовки.
Марина Орлова, сертифицированный преподаватель Хатха-йоги, преподаватель направления «Педагогика»

Преподавательский курс

Выбор ваш. Изучите программу обучения, преподавательский состав, продолжительность обучения (здесь тоже количество учебных часов не является главным критерием качества, оно связано с разными аспектами), оцените ваши возможности и ресурсы с точки зрения желаемого результата на выходе.

Отзывы — да, важно. Но будьте внимательны к тому, из каких источников и в какой форме вы получаете информацию.

Когда начинать преподавать

Конечно, когда будете готовы. Но сколько готовиться? Вас будут одолевать сомнения: «Я этого еще не знаю, и этого, и этого…» Никто не может знать всего. Йога как Вселенная: шаг шагнул — бесконечность. Если бы нужно было знать все с самого начала, то у нас вообще бы не было преподавателей йоги.

Серьезный преподавательский курс, учебная практика и успешная сдача экзамена дают вам необходимую и достаточную базу для старта. Да, практическая часть курса (будем честны) все-таки далека от реальной жизни. Но нужно начинать вести свои практики. Сложно научиться, не делая. Если слишком надолго откладывать, не применяя полученные знания на практике, знания могут «уйти», а страх начать возрастет.

Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть.
Теодор Рузвельт

Выбор рабочего пространства

Вот здесь уже в самом заголовке есть ловушка в слове «выбор». Не стоит думать, что как только вы получили заслуженный Сертификат, у вас сразу появится этот самый выбор.

Не появится (скорее всего). Чтобы получить возможность, нужно приложить усилия. Предложение превышает спрос, на вакантные места претендует достаточно уже опытные преподаватели, а вы пока начинающий без реального опыта. Да, у вас есть только начальные умения, полученные в процессе обучения, но и для начинающих тоже найдутся возможности!

И не останавливайтесь только на одном пространстве, «стучитесь» в разные студии, центры здоровья, фитнес-клубы (но для начала не в крупные сети — там на вашу первую практику может прийти сразу 30 человек разного уровня, а для управления такой группой нужна соответствующая квалификация).
Марина Орлова, сертифицированный преподаватель Хатха-йоги, преподаватель направления «Педагогика»

Резюме

Достоверное и «вкусное» одновременно. Это строго форматированный документ, а не повествовательный рассказ о себе. Стоит добавить и сопроводительное письмо — персонифицированное, для каждой студии свое, поэтому внимательно изучите сайт, требования к вакансиям (если такие есть), чтобы ваше обращение не было просто «веерной» рассылкой. Это может повысить ваши шансы.

К большому сожалению, вам могут вообще не ответить. Не делайте из этого выводов о себе как о преподавателе, продолжайте предлагать свои услуги другим.

Если вас пригласили на собеседование, тогда.

Собеседование

Оно будет, в том или ином виде, и к нему нужно серьезно готовиться.

Очень вероятна тестовая проверка в виде открытого урока (на котором явно или неявно буду присутствовать представители руководства) или персонального короткого класса опять же для руководства.

Если вас не взяли

Не опускайте руки! В каждой организации свои требования и критерии, и не все они будут озвучены. Вы можете задать этот вопрос, если ответ слишком общий и не дает вам полного понимания причины. От него будет зависеть, менять вам что-то в своих дальнейших действиях или не менять вообще.

Ответ не всегда может отражать реальную причину отказа. Здесь нужен правильный анализ конкретной ситуации и правильные выводы из него.

В любом случае отказ не должен привести к потере уверенности в себе и интереса к профессии!

Вам предложили работу

Начало пути потребует от вас усилий, настойчивости, внутренней стабильности, правильного подхода, анализа, корректировки действий.

Вы это сделали — и вознаграждены! Это успешный старт, но еще не гарантия успешной дистанции — все только начинается, и много работы еще впереди: преодоление первых трудностей, закрепление базовых и освоение экспертных методик преподавания, дальнейшее обучение и развитие.

Комментарии

Читайте также